钨酸钠厂家，人才流动将更取决于城市的产业研判和选择

       在杭州出手近半年后，南京不久前也降低落户门槛，提出“35岁以下大专學(xué)历缴纳社保即可(kě)落户”，重新(xīn)拉平与杭州“争夺”人才的“水位線(xiàn)”。但这只是第一步。回顾杭州和合肥一路追赶的过程，产业仍是吸引人才的关键要素。杭州因阿里巴巴带动電(diàn)子信息产业发展，在全球范围内吸引人才聚集；合肥更通过“政府风投”前瞻布局新(xīn)兴产业，如今收获人才“果实”。此前中央党校（國(guó)家行政學(xué)院）经济學(xué)教研部教授邹一南曾分(fēn)析指出，多(duō)地落户新(xīn)政的推行将有(yǒu)助于長(cháng)三角區(qū)域内人口要素、劳动力要素的充分(fēn)自由流动，并加快推进城市的产业转型升级，提高在國(guó)际产业链中的地位。换言之，随着人才流动洼地被加速磨平，人才流动也将更取决于城市的产业研判和选择，以及和人才的适配度。